Perbandingan Kinerja
Bandingkan karyawan, jabatan, divisi, atau tahun.
Halaman ini dibangun di tahap berikutnya
Penilaian KPI hanya bisa dibuka setelah setiap karyawan aktif punya jabatan dan atasan yang sudah dikonfirmasi HRD.
Isi yang direncanakan
- Pilihan mode perbandingan
- Grafik batang, garis, dan radar
- Kekuatan dan indikator yang perlu diperbaiki
- Skor yang sudah dinormalisasi